常見問題解答
問：如果星期日掛8號或以上風球，姐姐要留喺屋企，需唔需要補返一日假期畀佢？
唔需要。
因為打風停工並非法定假期，僱主無須為此補假畀姐姐。
問：如果姐姐堅持要出街，點算好？
應該耐心向佢解釋：
- 安全風險：打風出街非常危險
- 交通癱瘓：大部分交通服務都會停駛，佢根本好難出行
- 朋友未必應約：好大機會佢嘅朋友都唔會出嚟
溫馨提示：尤其係啱啱嚟香港嘅姐姐，可能唔熟悉颱風嘅嚴重性，僱主要多啲耐心解釋。必要時，可以尋求你嘅外傭中介協助溝通。
重要補充
若然因為打風，僱主主動要求姐姐在原本嘅休息日（例如星期日）留家工作（例如幫手煮飯、做家務等），咁呢一日就變咗工作日。在此情況下，僱主必須另行安排補返一日有薪休息日畀姐姐。
僱主處理步驟
1
提前溝通
在颱風季節開始前，與外傭說明颱風日的安排政策，避免誤會
2
安全第一
懸掛8號風球時，確保外傭留在安全室內環境，避免外出
3
明確指示
如果需要外傭在休息日工作，必須明確說明並安排補假
4
保持溝通
如遇爭議，通過中介協助解決，保持理性溝通
法律依據及注意事項
- 根據香港《僱傭條例》，颱風日並非法定假期
- 勞工處指引：當8號或以上熱帶氣旋警告生效，除必要人員外，僱員不應上班
- 如僱主要求外傭在颱風日工作（原定休息日），需支付額外津貼或安排補假
- 僱主有責任為外傭提供安全的工作環境
- 建議將颱風安排寫入僱傭合約，避免爭議